SCHOOLSتقييمات الأداء
1
ننتقل الآن إلى تقييمات الأداء.
2
في هذا النموذج راجع الحقول التالية: الموظف, الفترة, الأداء (100), الانضباط (100), السلوك (100), الإجمالي (100), التقدير النهائي.
3
وتشمل بقية الحقول: نقاط القوة, نقاط التحسين, ملاحظات.
4
النجمة تشير للحقل المطلوب. أكمل الحقول المطلوبة، وراجع التواريخ والعلاقات قبل الحفظ. إذا ظهر خطأ، صحح الحقل المشار إليه بدل تكرار الحفظ بنفس البيانات.
5
قيّم الأداء والانضباط والسلوك للموظف والفترة. اكتب نقاط القوة والتحسين بدل الاعتماد على رقم فقط، وراجع الإجمالي والتقدير. استخدم تقييمًا فعليًا موثقًا عند تطبيقه على الموظفين.